W 25. rocznicę rozpoczęcia produkcji w zakładzie Fiat Chrysler Automobiles w Melfi zorganizowano konferencję i wystawę zdjęć mające upamiętnić to wydarzenie.

Temat przewodni brzmiał Innowacja i rozwój wraz z branżą i został poprowadzony wspólnie przez FCA i Ambrosetti w dniu 16 października 2019 roku w sali konferencyjnej kompleksu Melfi. Była to okazja do skupienia się na kluczowych kwestiach związanych z rozwojem fabryki obchodzącej srebrną rocznicę powstania, dumnej ze swoich osiągnięć i dbającej o zasoby ludzkie, uznającej rozwój osobisty i szkolenia za kluczowe w kontekście przedsiębiorczości opartej na innowacji i zrównoważonym rozwoju.

W ten sposób fabryka otworzyła swoje podwoje dla środowisk biznesowych, edukacyjnych i instytucjonalnych, aby przedyskutować kwestie, które są fundamentalne dla przyszłości regionu Basilicata i Włoch. 

Od momentu uruchomienia kompleks Melfi jest jednym z najbardziej innowacyjnych zakładów produkcyjnych FCA na świecie, rozciągającym się na powierzchni 2 milionów metrów kwadratowych. Dziś ponad 7 tysięcy pracowników pracuje tutaj przy produkcji Fiata 500X i Jeepa Renegade’a, do którego wkrótce dołączy Jeep Compass.

Ankieta Ambrosetti pokazała, jak zakład Melfi wnosi 18,7% całkowitej wartości dodanej przemysłu w Basilicata i 74,3% wartości dodanej sektora pojazdów transportowych w tym regionie. Od 1991 r. do 2018 r. eksport regionu wzrósł ze 126 mln euro do ponad 4 mld euro (+3,074% rocznie), głównie dzięki udziałowi pojazdów mechanicznych: od niemal zerowego poziomu (0,1% eksportu Basilicaty w 1991 r.) do 82% w 2018 r.

81% pracowników sektora motoryzacyjnego Basilicaty pracuje w Melfi. To ponad 10 tys. osób, w tym personel zakładu i dostawcy. Dzięki ich wkładowi Basilicata osiągnęła we Włoszech rekordowy wynik procentowy w sektorze transportowym: pod względem wartości dodanej generowanej przez ten sektor jako procent gospodarki ogółem, nie ma sobie równych.

Perspektywy na przyszłość są niezwykle obiecujące. Inne badanie, przeprowadzone przez wspomniany The European House – Ambrosetti, we współpracy z firmą Enel szacuje, że transformacja sektora wpłynie pozytywnie na zatrudnienie. Ale elektryfikacja transportu również będzie miała pozytywny wpływ na środowisko naturalne. W badaniu szacuje się, że w 2030 r. koszty zanieczyszczenia powietrza w Unii Europejskiej zostaną zmniejszone o około 3 mld euro rocznie. 

Dzisiejszy scenariusz środowiskowy zdecydowanie wzywa do przyspieszenia procesu dekarbonizacji: priorytet dla globalnego programu, na który odpowiedź leży w transporcie elektrycznym. Biorąc pod uwagę rolę, jaką od początku 2020 roku ma odgrywać w produkcji hybrydowych samochodów typu plug-in, Melfi stawia się w centrum tej rewolucji.

Fabryka FCA w Melfi jest jedną z najbardziej innowacyjnych fabryk motoryzacyjnych na świecie, wprowadzającą istotne zmiany i procesy transformacji od momentu jej uruchomienia w 1994 roku. Dzięki temu, a także dzięki gruntownemu procesowi przebudowy w latach 2013-2014, dziś kompleks posiada wyjątkowe kwalifikacje, aby zwiększyć wkład tych, którzy tam pracują, podkreślając gotowość do wdrażania innowacji. W związku z tym zakład jest w stanie szybko dostosować się do fazy, która obecnie dotyczy wszystkich sektorów produkcyjnych: przejście do tak zwanej „inteligentnej fabryki” lub „ery przemysłu 4.0”, z wykorzystaniem technologii przetwarzania cyfrowego, takich jak robotyka, sztuczna inteligencja, bezpieczeństwo cybernetyczne i szkolenia.

Kluczem do osiągnięcia poziomu fabryki 4.0 jest ciągłe tworzenie i podnoszenie kwalifikacji pracowników. Takie było uzasadnienie założenia w Melfi w 2015 r. Akademii Zakładów: laboratorium poświęconego w całości badaniom i eksperymentom nad nowymi rozwiązaniami mającymi na celu poprawę wydajności całego zakładu produkcyjnego i jego elastyczności we wprowadzaniu nowych technologii, co podkreślił Alfredo Leggero, dyrektor ds. masowego rynku produkcji w regionie EMEA w FCA Italy oraz dyrektor generalny FCA Melfi:

Jesteśmy głęboko przekonani, że rozwój talentów i umiejętności są kluczowymi czynnikami konkurencyjności i zróżnicowania w produkcji. Dlatego stworzyliśmy i rozwinęliśmy Akademię Zakładów, umieszczając ją w centrum naszej organizacji. Zgodnie z paradygmatem organizacji uczącej się, Akademia Zakładu skupia się na tworzeniu i dzieleniu się wiedzą, w tym technologiami Industry 4.0, oraz na rozwoju przywództwa w nowych kontekstach technologicznych. Przyczynia się to do osiągania celów biznesowych i tworzenia wartości dla firmy. To jest to, co nazywamy edukacją dla biznesu, wieloaspektowy i wysoce ukierunkowany system szkoleniowy wykorzystujący cyfrowe narzędzia i symulację produkcji. Akademia przyczynia się do motywowania ludzi, stale stymulując generowanie innowacyjnych pomysłów poprzez zastosowanie różnych form myślenia.

Autor: Tomasz Nowak

Zdjęcia: Materiały prasowe